スタッフインタビュー[ケアマネージャー]

居宅管理者 岩男

Q.経歴を教えてください

A.介護職を12年間勤めた後、ケアマネージャーになりました。ケアマネになってからは、ヘルパー事業所やあんしんすこやかセンター併設、単独の居宅事業所を経験しました。

Q.入社のきっかけは?

A.前に勤めていた事業所が閉鎖になった時に、いろはの所長に声をかけていただきました。

Q.勤務期間は?

A.まだ1年8ヶ月です。

Q.事業所の雰囲気はどうですか?

A.事業所は楽しくやってます。大変な時もありますが、有意義に仕事をしようと考えています。

Q.仕事の内容は

A.訪問看護併設ですが、基本的にケアマネジメント業務は同じです。

Q.仕事のやりがいはどんなところですか?

A.利用者様の人生を良い方向に導くことがやりがいです。あと、いろはには看護師さんやセラピストがいますのでそれを共有して一緒に出来る事ですね。

Q.大変だったことと、乗り越え方は?

A.利用者様とご家族の意図が不明な時、一歩踏み込めない時の判断が難しいです。こういった時は、焦らずに待ってみることが大切だと思います。

Q.嬉しかったとこや、成功体験を教えてください

A.タイミング良く施設へ移行でき、利用者様が安心できた時ですかね。

Q.サービス提供エリアは?

A.事業所の同一区内が多いですが、数件隣の区もあります。自転車移動がメインですが、車両台数に余裕があるので遠方や、雨天時に車で行けて助かります。

Q.どのような依頼が多いですか?

A.訪問看護が必要な依頼も多いですが、必要のない方もいらっしゃいます

Q.ヘルパー事業所併設と比べて大変ではないですか?

A.私の場合、大変とか思ったことはないです。基本的には同じ業務ですので。医療職と一緒に仕事をすることでとても参考になることが多いのは確かです。

Q.管理者業務とは?

A.基本的な考えとしては、スタッフ全員が働きやすい環境を作るということです。報告・連絡を受けてクレーム対応をしたり、定期的にケアプランチェックを一緒にやったりします。愚痴を聞くことも仕事かな。

Q.今後の目標はありますか?

A.ご家族を含めたケアをしますが、やはり利用者様本人に笑顔が見られるようなケアマネジメントをやっていきたいです。

Q.どういった方に応募してもらいたいですか?

A.明るくて、声が大きい人です(笑顔)!仕事をしながらケアマネとしていろんなことを学んでいきたいと考えている人かな。

Q.求職者の方にメッセージはありますか?

A.「大変な仕事」と言われることが多いですが、喜びをたくさん感じられるように一緒に頑張っていきましょう。

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